Recursos Humanos

En este área lo que pretendemos es la optimización de los rendimientos de los trabajadores dentro de la empresa, a través, de una gestión adecuada de competencias, para lo que, desarrollamos las siguientes líneas de actuación.

 

- Selección de Personal.

- Formación.

- Mejoras de los procesos de comunicación.

- Gestión de planes de carrera y sucesión.

- Orientación Laboral.