RECURSOS HUMANOS

En esta área lo que pretendemos es la optimización de los rendimientos de los trabajadores dentro de la empresa, a través, de una gestión adecuada de competencias.

Nos encargamos de optimizar los rendimientos dentro de la empresa y realizamos una serie de funciones entre las que destacan:
– Procesos de Formación
– Selección de personal
– La motivación de los trabajadores para un mejor desempeño
– Favorecer la comunicación dentro de la empresa
– Evaluación y control del desempeño